特定技能でネパール人材を受け入れる——企業向けの手引き
特定技能とは（企業から見た要点）
在留資格の一つ
人手不足が認められた分野で、一定の技能と日本語能力を持つ外国人が就労できる在留資格です。
1号と2号がある
1号は通算5年が上限で家族の帯同は認められません。2号は要件を満たせば更新が可能で、家族帯同も認められます。
試験に合格するか、技能実習からの移行が必要
技能の試験と日本語の試験（JFT-Basic または JLPT N4以上）の両方が原則必要です。
受け入れ企業に義務がある
支援計画の作成と実施、届出、適切な雇用条件の確保などが求められます。
制度の詳細は出入国在留管理庁の公表情報をご確認ください。
ネパールから採用するということ
公的な統計に基づく事実だけを記載します。
日本で暮らすネパール国籍の方
300,992人（2025年12月末・出入国在留管理庁）
特定技能で在留している方（全国籍）
390,296人（2025年12月末・速報値）
特定技能のうち建設分野
51,122人（全体の13.1%）
※ 数値は出入国在留管理庁の公表資料によります。桜花の実績値ではありません。
対象となる主な分野
桜花が育成の中心に置いているのは建設分野です。
- 建設
- 介護
- 農業
- 飲食料品製造業
- 外食業
- 宿泊
- ビルクリーニング
- 自動車整備
- 工業製品製造業
分野ごとに所管省庁と試験が異なります。最新の分野は出入国在留管理庁の公表情報でご確認ください。
本人に求められる要件
日本語
JFT-Basic 合格、または JLPT N4以上が原則です（分野により異なります）。
技能
分野ごとの技能評価試験の合格が必要です。
年齢
18歳以上。
健康
就労に支障のない健康状態。
桜花では、日本語（JFT-Basic／JLPT）と技能試験の対策を訓練に組み込んでいます。ただし合格を保証するものではありません。
企業側に必要な準備
採用を決める前に、次の点をご確認ください。
雇用条件の整備
日本人と同等以上の報酬、労働時間、休日、社会保険。書面で明示します。
支援計画の作成
生活オリエンテーション、住居の確保、公的手続きの同行、相談対応など。自社で行うか、登録支援機関へ委託します。
住居の確保
入居先、家賃、家具・家電、光熱費の扱い。
受け入れ体制
現場で指示を出す人、通訳が必要な場面の想定、緊急時の連絡体制。
届出
受け入れ後も、定期届出・随時届出が必要です。
※ 桜花／株式会社ABASは、登録支援機関・有料職業紹介事業・監理団体・労働者派遣事業のいずれの許可・登録も受けていません。これらの許可が必要な業務は行いません。必要な許可・登録を伴う業務については、許可・登録を有する事業者との連携体制を整えた上で対応します。私たちが行うのは、ネパールでの教育・訓練と、企業さまへの人材のご紹介にあたっての情報提供です。
採用から入国までの順番
必要な職種・人数・時期の整理
候補者の選定・オンライン面接
採用決定・雇用条件の書面化
必要な試験の受験（技能・日本語）
支援計画の作成（自社支援または登録支援機関へ委託）
在留資格認定証明書の交付申請
査証（ビザ）の申請
入国・就業開始・生活の立ち上げ
所要期間は、試験の実施時期と審査状況によって大きく変わります。確定した日数をお示しすることはできません。
費用について
採用にかかる費用は、職種・在留資格・支援業務の委託先・渡航の手配方法によって変わります。確定していない金額をこのページに掲載することはしません。ご相談の際に、その時点で分かっている内訳（試験費用、渡航費、支援委託費など、どこに何が発生するか）を正直にご説明します。
この制度の中で、桜花が担う部分
桜花が行うこと
- 渡日前の日本語教育・職種別訓練・安全教育・日本の職場ルール教育
- 試験対策（JFT-Basic／JLPT／技能評価試験）
- 候補者の学習記録・適性評価のご提供（本人の同意を得た範囲）
- オンライン面接の調整と通訳
- 採用決定後の、企業さまに合わせた追加訓練
行わないこと（許可を受けていないため）
- 登録支援機関としての支援業務（未取得のため行いません）
- 有料職業紹介事業・労働者派遣事業（いずれも未取得のため行いません）
- 在留資格申請の代行（資格を有する方の業務です）
※ 桜花／株式会社ABASは、登録支援機関・有料職業紹介事業・監理団体・労働者派遣事業のいずれの許可・登録も受けていません。これらの許可が必要な業務は行いません。必要な許可・登録を伴う業務については、許可・登録を有する事業者との連携体制を整えた上で対応します。私たちが行うのは、ネパールでの教育・訓練と、企業さまへの人材のご紹介にあたっての情報提供です。
特定技能での受け入れをご検討中の企業さまへ
制度の確認からで構いません。分からない点をお聞かせください。